…nte che lo determini almeno 4 mesi prima della cessazione stessa, salvo casi particolari quali dimissioni, pensionamenti, decessi; b) in caso di cessazione di Sentenza n. 614/2022 pubbl. il 03/11/2022…...
…n. 24522 /2018). Diligentemente, infatti, il datore di lavoro, appena appresa la notizia delle dimissioni della N.XXXXX e della certificata impossibilità di impiegare utilmente la stessa in mansioni l…...
…era stato assunto a tempo determinato con scadenza prorogata al 3.6.2019 e aveva rassegnato le dimissioni senza preavviso in data 5.10.2018. 28. Deve accogliersi l' eccezione di inammissibilità sollev…...
…rt time al 50%, inquadrato al livello 6, tra il 2008 e l' 8.4.17, data in cui ha rassegnato le dimissioni, unico cuoco dell' albergo: sono addebitate la prestazione dell' attività tutti i giorni senza…...
…rt time al 50%, inquadrato al livello 6, tra il 2008 e l' 8.4.17, data in cui ha rassegnato le dimissioni, unico cuoco dell' albergo: sono addebitate la prestazione dell' attività tutti i giorni senza…...
…nizio 2018 non mi sono stati piu' versati nemmeno i contributi; l' ultimo mese prima delle mie dimissioni sono stato in malattia e non mi è stato pagato, né ho percepito le spettanze di fine rapporto"…...
… provato dalla documentazione in atti: in particolare la denuncia d' infortunio, il verbale di dimissioni del pronto soccorso e la successiva liquidazione da parte dell' INAIL comprovano o almeno offr…...
… iscritta al n. 2518/2017 RG avente ad oggetto: "infortunio sul Lavoro - condotte vessatorie - dimissioni - risarcimento danno TRA A.XXXX P.XXX - rappresentato e difeso dagli Avvocati T.XXXXXX J.XXXX …...
…ertanto impugnato dal ricorrente (doc. 6); che in data 26.7.2016 egli ricorrente rassegnava le dimissioni nei confronti di C.XXXX s.r.l. e veniva ri-assunto dalla stessa in data 29.7.2016 con contratt…...
… collettiva. L' originario rapporto dunque cessa laddove le possibili forme di cessazione sono dimissioni, licenziamento o risoluzione consensuale. Se, come avvenuto nel caso di specie, la cessazione …...
